為加強幹部隊伍建設，教育和引導新一屆系、中心領導幹部及時适應新的崗位，提高理論素養、決策能力和執行力，使學院各項工作正常有序開展并謀求新的發展，學院領導班子決定在新一屆系（可年有）領導幹部中開展培訓活動。2012年3月23日下午學院召開中層幹部培訓啟動會，學校周天鴻副校長、學院全體領導、學院各辦公室主任、各系、中心黨政領導幹部共20餘人參加培訓會。會議由學院黨委書記李弘劍教授主持。

會上，學院黨委李弘劍書記介紹了開展幹部教育培訓的目的和意義，指出新一屆領導幹部的教育培訓工作是學院黨委本學期重要工作之一，學院黨委對培訓作了周密的安排，培訓以專題系列講座的形式開展，内容将涵蓋幹部素質、行政管理工作、黨務管理工作和廉政教育等幾個方面。學院邀請了周天鴻副校長為此次新一屆幹部培訓作第一場專題講座，要求各系、中心領導幹部們高度重視此次培訓，認真參加培訓，并注意消化吸收、學以緻用。

周天鴻副校長作了題為“加強幹部素質，實施甯靜緻遠工程，促進生科院科學發展”的講座。周副校長首先從“甯靜緻選”的古籍出處向大家講解了甯靜緻遠的内涵和學校提出“甯靜緻遠工程”的大背景，指出學校實施“甯靜緻遠工程”的重大意義和目标。接着以高等學校肩負的人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承等四大任務為落腳點，分析當前學院所面臨的問題和困難，并就如何解決這些問題和困難、院系如何參與學校“甯靜緻遠工程”建設提出了指導性和前瞻性的意見和建議。最後，周副校長指出當好學院中層幹部必須具備“想幹事、會幹事、幹好事、好共事、不出事”的基本素質：第一，想幹事，就是要銘記職責，敢于擔責，工作有活力，有幹難事、苦事、任勞任怨的心理準備；第二，會幹事，就是要有敏銳的政治觀察力和判斷力，有學術業務管理能力和領導者的知識素養，懂得管理原則與藝術水平，有發揚民主、為教師服務的能力；第三，幹好事，就是能完成目标責任，創造可持續發展物質條件，建立從容，和而不同的工作氛圍，同時個人事業也有提升，具有一定的專業威信；第四，好共事，就是能與人合作共事，講誠信，能處理好與上級領導、與群衆間的關系、局部與全局的關系，能團結與自己意見不同的人；第五，不出事，就是要廉潔，要嚴守學校财務制度，要注意安全防範，确保實驗室安全、師生安全。并特意将《論語·子罕》篇中的“毋意”、“毋必”、“毋固”、“毋我”八個字作為結束語，勉勵新一屆系、中心領導班子實事求是、靈活處事、群策群力，促進生科院向前發展。

周天鴻副校長的講座引經據典、融彙古今、道理深刻、聯系實際緊密，極富現實針對性，學院幹部深受啟發和教育，受益匪淺。李弘劍書記在總結講話中表示希望大家能進一步學習周副校長講座報告，深刻領會講話精神，并運用到實際工作中。