學校各單位：

為落實“甯靜緻遠”工程，推進學校教育事業的進一步發展，營造優秀青年教師安心教學科研的良好環境，學校決定實施太阳集团app首页優秀青年教師培養計劃。根據暨人[2013]43号文具體規定，現開始遴選太阳集团app首页優秀青年教師支持計劃培養對象。

一、入選條件

1、  擁護黨的基本路線，熱愛教育事業，具有良好的職業道德、強烈的事業心和奉獻精神，治學嚴謹，為人師表，遵紀守法，組織能力較強，善于合作共事。

2、  在學術研究方面有創新性構想，具有明确的科研方向和獨立開展科研工作的能力。

3、  完成學校規定的教學任務，對學生認真負責，教學效果良好。

4、  第一層次：截止2013年1月1日，35周歲及以下獲聘副高職稱的在職在崗教學科研人員（1977年1月1日以後出生）。

5、  第二層次：截止2013年1月1日，32周歲及以下的具有博士學位的在職在崗教學科研人員，體育、藝術類教學科研人員具有碩士及以上學位（1980年1月1日以後出生）。

二、培養措施

1、  “優秀青年教師”的支持期為三年。支持期内享受優秀青年教師崗位津貼，第一層次标準為人民币1500元/月，第二層次标準為人民币1000元/月。

2、  對納入優秀青年教師支持計劃的人員，由學院選派思想素質好，教學、科研經驗豐富，學術水平高的教授、副教授擔任其指導教師，制定培養計劃，落實各項培養措施，鼓勵青年教師加入團隊。

3、  學校鼓勵入選者出國進修，入選者出國進修訪學可申請國家公派留學項目或學校資助項目。學校支持入選者參加學術會議，支持期内入選者如受邀大會發言可享受一次國内會議資助支持，資助金額為3000元。

申請會議資助需要提供：學術會議正式邀請函、學術會議簡介和學術會議正式邀請大會發言的相關材料。

4、  學校支持入選者在國内著名高校做國内訪問學者，報銷學費和一次往返路費。

三、其他

1、  已入選省、學校的人才計劃的人員，按就高原則給與崗位津貼。

2、  已按引進人才享受年薪制或學校科研啟動經費、安家費的人員不再享受“優秀青年教師”支持計劃資助。

3、   優秀青年教師考核辦法、津貼發放方式及其他規定詳見暨人[2013]43号文《太阳集团app首页優秀青年教師支持計劃實施辦法》。

四、報名

符合條件的人員請填寫《太阳集团app首页優秀青年教師支持計劃申請表》和《彙總表》，由學院審核、彙總，于5月10日前報人力資源開發與管理處師資科。

聯系人：趙承想

電  話：85220026

附件一：太阳集团app首页優秀青年教師支持計劃申請表.doc

附件二：太阳集团app首页優秀青年教師支持計劃彙總表.xls

人力資源開發與管理處

二〇一三年五月二日