關于開展博士後研究人員階段考核工作的通知
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2016-11
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各相關博士後、校内各博士後科研流動站：
根據《太阳集团app首页關于印發<太阳集团app首页全面深化博士後工作改革辦法（試行）>的通知》（暨研〔2015〕61号），學校将組織對博士後進行階段考核，現将有關事項通知如下：
一、考核時間
根據通知，每學期由流動站組織一次階段考核。現定于每年的3月和10月為階段考核月，考核的具體日期由流動站負責安排。
二、考核範圍
所有在站博士後。
三、考核等級
階段考核等級分為：優秀、合格、不合格三個等級
四、考核要求
博士後階段考核由流動站所在學院組織5～7名專家成立考核小組，對博士後研究人員在站期間的工作進度、能力水平、學術道德等方面進行考核。考核采用個人自述和專家提問相結合的方式，合作導師必須到會介紹情況。各流動站要嚴格博士後的階段考核工作，不合格者作退站處理。
（一）考核合格等級的基本條件
1.工作勤奮，責任心強，遵守各項規章制度；學術道德良好，有較強的團結協作精神；業務能力強，按期完成博士後工作協議書中制定的工作任務，工作能力得到合作導師、流動站及所在學院的認可。
2.考核期内積極承擔高水平科研項目，申報國家自然科學基金、社會科學基金等的申報工作。
（二）考核優秀等級的基本條件
1.達到考核合格等級的基本條件。
2.高質量地完成博士後工作協議書中制定的工作任務，工作能力得到合作導師、流動站及所在學院的高度評價。
3.考核期間至少取得以下一項科研成果：
（1）人文社科類：以第一作者至少發表A類文章1篇；自然科學類：以第一作者至少發表A1- I區文章1篇。
（2）出版了專著。
（3）至少主持1項博士後科學基金資助項目或省部級項目。
注：考核期間取得的與博士後研究課題相關，且以我校為第一作者單位取得的成果方可計算為有效成果。
（三）考核不合格等級
1.不以太阳集团app首页名義申報國家自然科學基金、社會科學基金者，是否申報以科技處、社科處認定為準；
2.在站期間沒有實質性研究成果，經考核小組認定不合格者。
五、提交材料
（一）博士後向流動站提交《太阳集团app首页博士後研究人員階段考核表》（附件1），同時提交科研成果的證明材料。
（二）流動站組織專家填寫《博士後研究人員階段考核評審意見表》（附件2）。
（三）流動站将考核結果進行彙總，填寫《博士後研究人員階段考核結果彙總表》（附件3）
（四）請各流動站于每年的4月20日和11月20日前将附件2和附件3交學校博管辦。附件1由流動站自行保管存檔。
（五）學校組織審核後公示、公布考核結果。
六、其他事項
本項工作聯系人：路老師，辦公電話：85223361，電郵:obgb@jnu.edu.cn。
博士後管理辦公室
2016年10月12日